――中國青年報報道湖北百名高校團干部基層掛職工作

我校程德、李莎兩位團干老師參加湖北省委組織部組織的團干基層掛職，在各自的工作崗位上干出了實績、干出了效率、干出了風采，也收獲了很多真實感受和寶貴經驗?！吨袊嗄陥蟆吩?/SPAN>2011年9月20日第八版面專題報道“在基層掛職中實現多方共贏――記湖北百名高校團干部基層掛職”中，特意對我校兩位團干進行了采訪和報道。他們在基層掛職中取得的可喜成績，在報道中獲得了高度評價。

基層掛職是國家行政機關有計劃地選派合適人選，在一定時間內到基層機關或者企事業單位擔任一定職務，進行鍛煉。到基層掛職鍛煉既是人才成長規律的內在要求，也是組織部門作為培養考察、選拔任用干部的重要方向和途徑。今年，在湖北省委組織部的領導和指導下，團湖北省委、湖北省高校工委按照團中央、教育部要求，從全省95所高校中選拔出133名優秀團干部，分別派到湖北省內和河北、貴州等地掛職。我校兩位團干老師就是被分別選拔推薦到漢陽區團區委和蔡甸區團區委進行掛職的優秀代表。

程德老師在掛職期間，結合當地實際，探索工業園區建團、醫藥物流行業建團、文化創意產業建團等新模式，在青年職工聚集、民營企業眾多的漢陽黃金口都市工業園區建立園區團委，在各企業穩步推進團支部建設，努力實現團組織在園區全覆蓋，其工作實績頗受好評。李莎老師在蔡甸區掛職期間，一直用三句話提醒自己：“我是新人，一切從頭做起；我是來學習的，學習為人處世和不同的工作模式；我是來鍛煉的，不怕辛苦方能收獲很大?！本褪潜@樣一種謙虛好學的態度，李莎在自己的基層崗位上努力學習，銳意創新，取得了不錯的成績，獲得了領導的好評。

高校團干部進入基層，把高校的智力、物質等資源嫁接給基層，為基層組織建設注入了新的活力。換一個角度來看，高校團干基層掛職是一個雙贏的合作方式，不但基層獲利，高校也同樣受益。團湖北省委書記朱厚倫表示：“高校團委干部到縣級團委掛職，有利于高校團干部深入了解國情，熟悉社會，積累基層工作經驗，他們把團的資源引入基層，把好的工作作風帶到了基層，增進了與基層、與群眾、與青年的真摯感情，得到了基層的一直好評，在更高層面增強了團的工作活力?！保ㄐF委供稿）

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