3月19日下午，由武漢市人事局、市人才服務(wù)中心主辦，我校招生與就業(yè)指導(dǎo)處承辦的2009年畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)講座在圖書館報告廳舉行。 全校300多名畢業(yè)生參加了此次活動，武漢市人才服務(wù)中心人事代理部部長趙凱，我校招生與就業(yè)指導(dǎo)處副處長王來英出席了講座，講座由人文學(xué)院學(xué)辦主任湯瑗玲主持。

主講人李征，是武漢人才市場特聘人力資源師，東風(fēng)汽車公司乘用車公司人力資源部副部長。兩個小時的講座中，他緊密圍繞企業(yè)甄選人才的理念、企業(yè)招聘和使用畢業(yè)生的辦法、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的主題思想展開。具體針對企業(yè)選人標(biāo)準(zhǔn)、如何做好職業(yè)規(guī)劃、如何求職應(yīng)聘三個問題，進行了詳細(xì)的分析和講解。

在談到企業(yè)選人的標(biāo)準(zhǔn)時，李部長從四個方面進行了闡述：一是了解能力素質(zhì)模型，企業(yè)用人時對知識、能力、行為的關(guān)注同等重要。二是必備的能力素質(zhì)，主要有自我約束能力、有效溝通和交流的能力、合理利用時間的能力、創(chuàng)新性思維的能力、處理和解決問題的能力、計劃和組織的能力。三是必備的行為特質(zhì)，有不斷學(xué)習(xí)、團結(jié)協(xié)作、人際交往、直面壓力和勇于挑戰(zhàn)的特質(zhì)。四是畢業(yè)生需要具備的其他特質(zhì)行為如推銷自我的能力、有效溝通、成功經(jīng)歷和成熟理性的思維等。

對于大學(xué)生如何規(guī)劃職業(yè)生涯，李部長認(rèn)為要分為四個部分：職業(yè)生涯診斷、職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)與管理、職業(yè)生涯發(fā)展策略和職業(yè)生涯的實施管理。我們選擇職業(yè)時應(yīng)該注意擇己所愛、擇己所能、擇世所需、擇己所利。在做職業(yè)生涯規(guī)劃時，從五個問題入手即我是誰，我想做什么，我會做什么，環(huán)境支持或允許我做什么，我的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么。李部長強調(diào)，一份成功有效的職業(yè)生涯規(guī)劃會讓我們終生受益。

講座上，李部長還對畢業(yè)生求職應(yīng)聘中的具體問題提出了幾點中肯的建議。他說簡歷是畢業(yè)生成功就業(yè)的鑰匙，其設(shè)計和書寫至關(guān)重要。一份完整的簡歷應(yīng)該包括個人基本信息、專業(yè)成績、英語和計算機過級情況、獲得獎勵、社團活動經(jīng)歷（學(xué)生干部）和勤工助學(xué)等內(nèi)容。而筆試也不應(yīng)忽視，功夫在平時，但臨陣磨槍也很重要。面試往往是“一試定終身”的環(huán)節(jié)，現(xiàn)代企業(yè)多采用結(jié)構(gòu)化面試方法，設(shè)置問題，追問到底，考驗畢業(yè)生的應(yīng)變與表達能力。面試時衣著莊重、大方、得體，重品味而不是品牌。面試者還應(yīng)該注意時間、地點、聯(lián)系人等細(xì)節(jié)問題，最好是提前候場，做好準(zhǔn)備。最后，他用一句“善弈者謀事、先謀者不敗”鼓勵大家積極努力，規(guī)劃好職場人生。

講座結(jié)束后，市人才服務(wù)中心朱建漢副主任就畢業(yè)生的人事檔案、戶口、黨組織關(guān)系托管等人事代理服務(wù)問題回答了現(xiàn)場聽眾的提問。

                                                                   （職業(yè)發(fā)展協(xié)會  張光宗）